Muitas vezes questionamos ou até mesmo reclamamos que os trabalhadores não tem interesse em pagar o sindicato.  Pode ser que, o erro esteja na forma em como o sindicato divulga ou não seus benefícios.

Por este motivo a frase: "Quem não é visto não é lembrado".  Sabe o seu significado?

Significa literalmente que alguém perde a atenção quando se ausenta.

Temos que concordar que muitas entidades de classe, se ausentaram durante anos, e agora precisa mudar isso.

A primeira mudança precisa ser da diretoria e dos funcionários.

Divulgue-se, faça com que todos os diretores e  funcionários da entidade compre a ideia. Como fazer isso?

1. Os diretores e funcionários precisam entender e compreender que a estrutura sindical mudou, e que agora é preciso trabalhar/defender o sindicato.

2. Os diretores e funcionários , principalmente aquele que atende o trabalhador, precisa conhecer todos os benefícios do sindicato e estar interessado em divulgar e apresentar a todos que vão no sindicato, quer presencialmente quer por telefone.

3. Quantas vezes foi um trabalhador no sindicato e o diretor ou funcionário do sindicato, não falou nada sobre os benefícios e o que o sindicato faz?

 

Não dá para se reformular ao futuro aprisionado unicamente ao passado.

 

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